書誌情報

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資料の種別 図書 資料情報のコピー
タイトル 人材開発研究大全  
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著者名等 中原/淳‖編
出版者 東京大学出版会/東京
出版年 2017.4
ページと大きさ 31,870p/22cm
件名 人事管理
企業内教育
分類 NDC8 版:336.4
NDC9 版:336.4
NDC10版:336.4
内容細目 採用 / 服部/泰宏‖著(ハットリ,ヤスヒロ) ; 採用面接 / 今城/志保‖著(イマシロ,シホ) ; 企業の視点からみた「大学時代の経験の効果」 / 舘野/泰一‖著(タテノ,ヨシカズ) ; 学校から仕事へのトランジション / 溝上/慎一‖著(ミゾカミ,シンイチ) ; 大学生のリーダーシップ開発 / 舘野/泰一‖著(タテノ,ヨシカズ) ; エンゲージメントを高める大学授業 / 中澤/明子‖著(ナカザワ,アキコ) ; インターンシップによるキャリア育成の効果 / 見舘/好隆‖著(ミタテ,ヨシタカ) ; 入社後の初期キャリアに対する就職活動の影響 / 高崎/美佐‖著(タカサキ,ミサ) ; 組織社会化研究の展望と日本型組織社会化 / 尾形/真実哉‖著(オガタ,マミヤ) ; OJTとマネジャーによる育成行動 / 松尾/睦‖著(マツオ,マコト) ; OJTと社会化エージェント / 関根/雅泰‖著(セキネ,マサヒロ) ; OJT指導員の支援行動 / 保田/江美‖著(ヤスダ,エミ) ; 研修転移 / 関根/雅泰‖著(セキネ,マサヒロ) ; 新人研修 / 尾形/真実哉‖著(オガタ,マミヤ) ; 組織市民行動とゲーム研修 / 福山/佑樹‖著(フクヤマ,ユウキ) ; 中途採用者の組織再社会化 / 中原/淳‖著(ナカハラ,ジュン) ; 経営理念と人材開発 / 高尾/義明‖著(タカオ,ヨシアキ) ; 元外国人留学生の組織社会化 / 島田/徳子‖著(シマダ,ノリコ) ; 管理職へのトランジション / 中原/淳‖著(ナカハラ,ジュン) ; 女性管理職の育成 / 国保/祥子‖著(コクボ,アキコ) ; 育児経験とリーダーシップ発達 / 浜屋/祐子‖著(ハマヤ,ユウコ) ; 越境学習 / 舘野/泰一‖著(タテノ,ヨシカズ) ; 越境型管理職研修の学習効果 / 辻/和洋‖ほか著(ツジ,カズヒロ) ; 降格人事と上司の管理行動 / 田中/聡‖ほか著(タナカ,サトシ) ; 若手教員の経験学習 / 町支/大祐‖著(チョウシ,ダイスケ) ; 若手教員のメンタリング / 脇本/健弘‖著(ワキモト,タケヒロ) ; 教師の専門性発達 / 山辺/恵理子‖著(ヤマベ,エリコ) ; 校長のリーダーシップと学校改善 / 吉村/春美‖著(ヨシムラ,ハルミ) ; 新人看護師の能力向上 / 保田/江美‖著(ヤスダ,エミ) ; 新人看護師の能力向上 / 保田/江美‖著(ヤスダ,エミ) ; 医療従事者の変容的学習 / 孫/大輔‖著(ソン,ダイスケ) ; 役員秘書の経験学習 / 伊勢坊/綾‖著(イセボウ,アヤ) ; 地方公共団体の人材開発 / 齊藤/光弘‖著(サイトウ,ミツヒロ)
ISBN 978-4-13-040280-4
価格 ¥9200
タイトルコード 1100950083
内容紹介 組織社会化、面接、OJT、メンタリング、プロアクティブ行動…。多岐にわたる分野で活躍する研究者たちの人材開発(=人的資源開発)に関連する研究論文や論考を集成。最新の知見をまとめた人材開発研究大全。
著者紹介 東京大学大学総合教育研究センター准教授。専門は経営学習論・人的資源開発論。著書に「アルバイト・パート採用・育成入門」「フィードバック入門」など。
ヨミの情報 タイトル:ジンザイ/カイハツ/ケンキュウ/タイゼン
著者名:ナカハラ,ジュン
件名: ジンジ/カンリ ; キギョウナイ/キョウイク

貸出情報

貸出可能な資料 貸出中の資料 館内でのみ利用可能な資料 予約数
貸出可能な資料
0 冊
貸出中の資料
1 冊
館内でのみ利用可能な資料
0 冊
予約数
0 件
番号 資料番号 所蔵館 配架場所(配架案内) 請求記号 状態
1
資料番号:
1011366885
所蔵館:
宮城県図書館
配架場所:
一般開架図書(3階)(3階一般開架資料です)
請求記号:
336.4 
174 
 
状態:
貸出
このページのURL:https://www.library.pref.miyagi.jp/wo/opc_srh/srh_detail/1100950083
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